Dakar, 17 mai (SL-INFO) – Le Syndicat autonome des travailleurs de l’Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal (IPRES) tire la sonnette d’alarme sur une « gestion déstructurée et opaque » qu’il qualifie de « suicidaire » pour l’institution. Dans un communiqué, les agents dénoncent les « dérives inacceptables » des dirigeants, notamment le Président du Conseil d’Administration (PCA) et le Directeur Général, accusés de « narguer la tutelle » tout en poursuivant des « recrutements massifs irréguliers ».
Selon le syndicat, les instances dirigeantes de l’IPRES « ne devraient plus être en place depuis longtemps dans un État normal soucieux de crédibilité et de transparence ». Les employés déplorent une « mainmise totale » du PCA, qui aurait « placé ses parents, militants et obligés à tous les postes stratégiques », au mépris de « toute rationalité, compétence ou probité ».
Les bureaux de l’IPRES, notamment ceux du Point E abritant les directions techniques, seraient « surpeuplés » en raison de ces « embauches intempestives ». Le syndicat affirme que « deux travailleurs doivent désormais se partager un même poste » pour absorber un « effectif pléthorique et inutile », recruté « sans aucune articulation avec les besoins réels de l’institution ».
Le texte dépeint une organisation en « désorganisation structurelle », où « la loyauté va à un homme et non à l’institution ». Les agents dénoncent une « hiérarchie aux ordres », dépourvue de « légitimité et d’autorité », face à un personnel « désabusé » qui a perdu foi en un système où « le mérite n’est plus un critère d’avancement ».
Le syndicat interpelle les « autorités gouvernementales », dont l’ »attentisme » et le « déficit d’autorité » équivaudraient, selon lui, à une « non-assistance à institution en péril ». Il dénonce des « compromissions inacceptables » et exige une intervention immédiate pour « sauver l’IPRES d’une gestion catastrophique ».
Seneweb