Dakar, 8 nov (SL-INFO) – L’État du Sénégal veut maîtriser sa masse salariale pour l’année 2026. Et pour ce faire, il a décidé de fixer des règles bien précises de recrutement de ses agents. Chaque ministère sera soumis à un plafond bien précis.
«La maîtrise de la masse salariale demeure également une priorité. Par conséquent, les recrutements seront désormais encadrés par des plafonds par ministère», a indiqué le ministre des Finances et du Budget, face à la commission des Finances de l’Assemblée nationale.
Cheikh Diba a indiqué aux députés que la digitalisation de tout le processus permettra de suivre les effectifs en temps réel. «L’objectif est de stabiliser la masse salariale autour de 35% des recettes fiscales», leur a-t-il signifié