Thiès, 05 août (SL-INFO) – Lors de l’année scolaire 2024-2025, une altercation entre un directeur d’école, M.D., et un enseignant, M.S., a dégénéré en violences physiques dans le bureau de direction. Ce qui devait être une discussion administrative s’est transformé en dispute puis en pugilat, avec des coups portés par le directeur à son enseignant.
Alertés, des collègues sont intervenus pour séparer les protagonistes. M.S., blessé moralement et physiquement, a porté plainte. M.D. a été arrêté, inculpé, puis remis en liberté provisoire.
Devant le tribunal, M.D. a reconnu les faits, invoquant une provocation initiale de l’enseignant. Toutefois, le juge a rappelé au directeur son devoir d’exemplarité et a condamné la violence, surtout dans un cadre éducatif. Le ministère public a requis une sanction ferme.
Condamné à une amende de 20 000 FCFA, M.D. a présenté ses excuses, tandis que la justice a souligné l’importance de résoudre les conflits par des voies institutionnelles, loin de toute violence.